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幹部研修




step1.経営者または担当者と研修ニーズの確認。研修目的を明確にする。
step2.研修参加者のグループ分けと参加メンバーの人選。
step3.各種教育手法より一番適切な方法の選択をする。
step4.企画書としてまとめ見積書と同時に提出、承諾を得て実行。

※上記まで無料にて実施致しますので、お気軽にお申し出下さい。



幹部研修(給与制度・評価者研修)
職場の問題解決

■上記の2つの事例以外にも様々な研修に対応いたします。 (公開セミナ参照
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