パート自身が書いた、パートの使い方が本に。
本屋に行くと、人の使い方について書かれた本がたくさん並んでいます。人の問題で悩んでいる経営者は多く、これらの本はよく売れています。本の著者は当然のことながら、既に成功している経営者か、大学教授です。
しかし今回、使われる側のパート社員自らが、パート社員の使い方を本にまとめました。
これまで使われる側の視点から、人の使い方に関して書かれた本はまったくなく、視点が違うことでわかることが多いと、浜松の経営者の間で話題になっています。
パート社員を使っていくときに最も困ることの一つは、パート社員が思うように動いてくれないということです。
そのようなパート社員をどうやって指導したらいいか困っている、という経営者は少なくありません。
しかし、そうはいってもパート社員の指導を経営者自らやる時間もなく、気にはなっているがそのままになっている、というのが現状ではないでしょうか。
実は、この本には経営者ではなく、「パート社員自らがパート社員の育成をする」方法が書かれてあります。
いつ、どのような順番で指導をすると「儲けを生み出すパート社員」を育成できるのかが詳しく書かれています。
ここに書かれている内容は具体的で、実際にこの小冊子を読んだ経営者からは、 |
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「はじめに」から、第２章、第３章と読み進んで「あ、そうだな」「こうしたら良いのか」と気付きがたくさんあって、第４章までいって、具体的なので「こりゃすぐ使えるわー」を見つけました。
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言われてみれば当たり前のことだが、やれていないことが多いのに気が付いた。すぐにできることが多いので早速実践してみたい。
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私が常々従業員に言っていることが、きっちり書かれている。
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指導役の者に一冊渡した。指導する時のマニュアルになる。
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あの会計事務所で働いている女性は、しっかりしていると思っていたけれど、こういうことをやっていたのかと納得した。
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自分が指導するのではなく、指導できる者を育てなければならないと実感した。 |
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という感想をもらっています。
ここで、この本を書いたパート社員のことを少し話させてください。
この本を書いたパート社員は、鈴木ゆかりと関美分といいます。
彼女たちは家から近いなどの理由で、株式会社エスエスブレーンに入社しました。
そこで経験を積みながら、現在は一部上場企業から公開コースまで年間４５以上の研修をこなし、社内においてはパート社員の指導を担当しています。
彼女たちが、今まで育ててきたパート社員は２００名以上です。
彼女たちは、打ち合せや研修を担当する中で、毎回といっていいほどパート社員の活用について質問を受けています。
実は、これがこの本を書くきっかけとなりました。
彼女たちが受けてきた多くの質問の答えが、この本の中にあります。
この本の中で、彼女たちは１０年間積み重ねてきたノウハウを惜しみなく伝えています。
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戦力強化トレーナー鈴木ゆかり・関美分
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