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  リーダー・主任研修 (パート社員活用プログラム)
 
 
組織の第一線の責任者としての立場と役割を再確認し、部下個人の自己啓発に対する意識付けについて考え、効果的な指導の仕方を身につけます。

● 時間: 1日 (6〜7時間)
● 対象: 主任・リーダー
● 講師: 関美分・鈴木ゆかり

プログラム
 
 
オリエンテーション
1.立場と役割

1.主任・リーダーに求められるもの
2.何を期待されているのか

2.効果的な部下指導の仕方
1.指導上の難しさ
2.日常行動についてのアドバイスと 注意の仕方
例:遅刻が目立つ後輩 、突然休むパート社員、 ムダ話が多い後輩
3.仕事の効果的な指導の仕方
例:新入社員への仕事の引継ぎ、仕事の心構えの伝え方
4.1対1の個人面談の重要性

3.まとめ・質疑応答
 
   
  ※1名さまなどの少人数の参加をご希望の場合は、公開の「リーダー・主任養成研修」がございます。  
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