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新入社員研修講座のご案内です。
第19回新入社員研修講座 開催

多くの新入社員を育ててきたこの研修も19年目を迎えようとしています。

今まで、138社1192名が受講されています。


今の時代、新入社員といえども即戦力が求められます。
1日も早く即戦力になってもらうために必要なことを、私どもは2日間のこの研修でお伝えします。

まずは昨年の研修に参加された受講生の声をお聞きください。


自分が考えていた以上に世の中の一般常識を知らなかったので、この研修を通じてその点を補うことができたので良かった。研修に参加していた他社の社員は、社会人としての自覚をしっかりと持っている印象を受けた。正直、学生気分を残しながら研修に参加していたので、自分にとってもよい刺激になった。

2日間の研修で一番できなければならないことは、あいさつだと感じました。相手に自分の存在をわかってもらえるし、大きな声で返事がなければ印象も悪くなってしまうということを学ぶことができたのでよかったと思います。

電話応対の難しさに驚いた。頭の中ではわかっていても、口に出てこないことが多かった。しかしこの講習で自信を持って落ち着くことにより、うまくできるということが分かった。これから会社に戻っても元気のいい好印象を残す電話応対をしていきたいと思う。

この2日間を通じて、学生時代は「ホウレンソウ」をあまく見ていたが、そのことがとんでもない間違いだと気がついた。メモをとる重要性を、2日目になり1日目のことを思い出す際に実感した。習うより慣れろ!という言葉の意味を体感できた貴重な2日間でした。今後もこの気持ちを忘れないように頑張っていきたいです。


この研修で新入社員が身につけられることの一部を紹介すると



この研修は、毎年ご好評をいただいておりますので定員になる場合がございます。お早めにお申し込みください。
   
セミナーお申し込みはこちらから   新入社員研修講座の
お問い合わせ資料請求はこちらから
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こちらからダウンロードできます






■タイムスケジュール



 
第1日
研修のポイント
9:30
開講 オリエンテーション




1. 新社会人の基本
 (1) 社会人・組織人の基本知識
 (2) 組織人として身につけること
 (3) これからの行動と責任
  〈講義・個人研究・自己紹介〉
この研修のねらいやスケジュールを伝え、受講生に自己紹介をしてもらう中で、この研修に対する参加意欲を高めてまいります。

『会社の目的』『企業組織の構成』を伝えます。また、働くということ・給料をもらうということはどういうことなのか等を経営者の視点から経営者の代理として伝えます。
このようなことを伝えて欲しい等のご要望があれば研修に反映させますので、どんどんご連絡ください。
12:00
昼  食
13:00
2. 職場の戦力になろう
 (1) 仕事を早くマスターしよう
 (2) プラン−ドゥ−チェック
 (3)報・連・相
   〈講義・グループ討議〉

3. 組織人としてのコミュニケーション
 (1) コミュニケーションゲーム
  〜朝刊に間に合わせろ〜
 (2) あいさつの重要性
 (3) 組織人としてのことばづかい
 〈講義・事例研究・実習・練習問題〉




宿題:新聞を読んで記事の中から自分の会社や仕事に影響が大きいと思うものを選び、まとめる


会社の人たちに受け入れてもらうには、どんなことに注意をして仕事をしていったらいいのだろうか。その具体的な方法をお伝えします。



教育ゲームを用い、コミュニケーションの重要性(情報発信・情報の共有化の大切さ)や協業と分業について、体験学習いたします。

日頃のコミュニケーションとして、ビジネスの挨拶言葉や敬語について学んでいきます。


社会人の基本として、新聞を読むことを実践していただきます。
17:00
----閉講----

 
第2日
研修のポイント
9:30
4. スピーチ実習:新聞を読んで




5. 電話応対をマスターする
 (1) ビジネス電話の基本応対
 (2) 正しいかけ方と受け方
 (3) 伝言を頼まれたら
              〈講義・実習〉
宿題シートを基に前に出てスピーチを行います。発表内容・態度・姿勢等を講師からコメントします。


●明るく気持ちの良い電話応対ができるようにいたします。
●実際に電話機を用いて、一人ひとり全員に実習を行い、まずは基本応対を習得します。
電話の出方においては、御社の出方で出るように実習いたします。
●正しい敬語で応対ができるようにいたします。
12:00
昼  食
13:00
6. 来客応対と訪問マナー
 (1) 外出時のホウレンソウ
 (2) 来客の受付・案内
 (3) 名刺の取り扱い
 (4) 応接室でのマナー
 (5) 用件が終わったら
   〈講義・実習・ロールプレイング〉






7. 入社後の目標と行動
 (1) 厳しい日本経済の中で
 (2) 目標と計画的行動の重要性
 (3) 報告書の作成
   〈講義・個人研究・全体発表〉
●お客様に好感を持たれる来客応対ができるようにいたします。
●正しいお辞儀ができるようにいたします。
●名刺セットを用意し、名刺の受け方・出し方・名刺交換ができるようにいたします。
●応接室・タクシー等の上座からの席順を理解します。
●正しいお茶の接待を身につけます。


研修のまとめとして、自己啓発計画表を作成し、今後の目標を2つたてます。今後の育成の目安にしてください。


17:00
----閉講----

■研修結果を口頭でご報告しています→受講者感想をみる
研修結果は、各社別の報告書にまとめ、後日、御社にお伺いして口頭でご報告いたします。今後の指導育成にお役立ていただけます。




セミナーお申し込みはこちらからお問い合わせは こちらから



第19回 新入社員研修講座

【第1回】平成20年 3月27日(木)・28日(金)
      9:30〜17:00 2日間コース
【第2回】満員御礼につき、終了させていただきました。
      ありがとうございます。

【第3回】平成20年 4月10日(木)・11日(金)
      9:30〜17:00 2日間コース


  (各回共に同じ内容です。)


クリエート浜松
 

36,750円【テキスト・昼食代を含む、消費税込】

お申込み内容がよろしければ下記口座へセミナー参加費を1週間前までにお振込みください。なお別途請求書は発行いたしませんのでお気をつけ下さい。

浜松信用金庫 上島支店 普通預金 026610
株式会社エスエスブレーン
恐れ入りますが、お振込み手数料はご負担ください。
各40名




 担当: 関・鈴木

追伸: この研修は返金保証付です。研修に参加して満足いく結果が得られない時は、理由を問わず研修費用を全額返金いたします。研修終了後、遠慮なくお申し出下さい。
株式会社エスエスブレーン 戦力強化トレーナー 鈴木ゆかり・関 美分


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